オブジェクトメディエーションのインセンティブはどの段階にありますか? by Admin 2020 年 5 月 14 日
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調停の推進はどの段階にありますか?訴訟の条件として調停が規制されている場合、当事者のいずれかが調停事務所に申請することで手続きを開始できます。当事者は裁判官から調停手続きへの参加を奨励される場合があります。重要なことは、いずれの場合でも、当事者がこの問題について合意することです。
調停者はいつ結論を出しますか?調停は何日で完了しますか?調停申請は申請日から最長 1 か月以内（3 週間、延長は 1 週間）以内に完了しなければなりません。つまり、調停は30日以内に終了します。賠償や労働に関する事件の場合、2～3年未満の事件は非常に困難です。 「決断」はありません。当事者は、合意に応じて紛争を終了します。調停活動の終了時に当事者が合意に達した場合、合意の範囲は当事者によって決定され、合意文書が作成されます。
調停プロセスの段階は何ですか?調停プロセスはどのように機能しますか?
調停プロセスの開始: 予備面接: 一次調停セッション: 共同セッション: プライベートセッション: 調停の終了: 調停プロセスはいつ始まりますか?第 16 条 – (1) 調停プロセスは、当事者が最初の会合に招待され、プロセスの継続に関して当事者と調停人の間で合意に達した日から開始され、この状況は報告書に文書化されます。 、訴訟が提起される前に調停者に申請した場合。
合意がない場合、調停費用は誰が支払うのですか?
法律によれば、国は負担しなければなりません。調停交渉の最初の 2 時間 (合意に至らない場合)。これは従業員と雇用主の紛争における訴訟条件にすぎません。面会時間が 2 時間を超える場合、両当事者は（合意がない場合でも）超過分を支払います。
合意の場合、調停費用は誰が支払いますか?両当事者が別段の合意をしない限り、調停手数料は均等に支払います。紛争の主題が金銭で測定でき、合意が成立した場合、当事者は 6% の手数料を支払います。
調停には何日かかりますか?調停プロセスは、調停人の任命後、申請期間から 3 週間以内に完了する必要があります。必要に応じて、この期間は 1 週間延長される場合があります。短期間で結果を出すためには、従業員と雇用主の力のバランスが重要な役割を果たします。
調停書面とは何ですか?
調停法により調停書が定義されています。当事者が合意した事項を「合意文書」として記載します。と説明します。調停人が作成した合意文書は、当事者と調停人が署名することにより法的価値が生じます（調停法第 6325 条第 18 条）。
調停制度はどのように機能しますか?調停人は、当事者が紛争を解決できるさまざまな選択肢を調査し作成するのを支援します。当事者は、調停人およびその法定代理人の協力を得て作成されたオプションを評価します。当事者は交渉プロセスに参加し、ディストリビューターかインテグレーター、またはその両方になる可能性があります。
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